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前不久，我从卫生连转岗到火力连担任指导员，上任第一件事便是提出举办连队篮球联赛。
拟制方案、张贴公告、完善细则……正当各项筹备工作有序进行时，担任连队值班员的二排排长罗星向我报告：“指导员，万事俱备，可大伙报名并不积极，连两支参赛队都凑不齐。”
听罢，我眉头紧锁，回想起此前在卫生连担任指导员时，连队的篮球联赛可是官兵周末的“开胃菜”，不仅为大伙津津乐道，无形之中更是起到了融洽连队氛围、密切官兵关系的作用。一旁的罗星看我若有所思，当即表示会尽自己所能去动员战友报名。
随后，我向罗星布置了几项工作，待他出门后，我陷入了沉思：同样的联赛，为何在火力连不“吃香”呢？就在我一筹莫展之际，一次饭后，两名战士的聊天解开了我的疑惑。
“一周的训练已经够累了，盼着文体活动时间能与几名好友玩桌游，可连里却要统一组织篮球联赛”“篮球联赛形式虽好，但周期过长，我们短期内都无法选择自己喜欢的文体活动”……听着他俩的对话，我不禁联想到火力连与卫生连在训练方面的差异：火力连日常训练体能消耗较大，所以官兵更喜欢休闲类活动，以此缓解训练带来的疲惫；而卫生连的专业训练要求聚精会神，官兵思想压力大，因此大家更倾向于球类活动，在挥汗如雨中让紧绷的神经得到放松。这便不难解释，为何将卫生连的成功经验“复制粘贴”到火力连，效果却大相径庭。
回到宿舍，看着电脑桌面的《篮球联赛方案》，我心生一计，将标题改为《群众性文体活动竞赛方案》，删除原有方案内容并打印出来，附上3张白纸贴在连队公示栏上，旁边写道：“内容等你来补充！”
待到连队自主教育时间，我从公示栏取下方案，发现3张白纸竟被密密麻麻地填满了。随后，我在全连官兵面前宣读这些内容，并与大伙一道细化完善。就这样，一份浓缩着连队官兵智慧的《群众性文体活动竞赛方案》出炉了。有了大体框架，我带着骨干针对不同类型的活动制订详细的比赛细则及奖励措施，让活动内容覆盖全员、连队官兵“玩”有所得。
组织竞赛的第一周，不少官兵抱着试一试的态度参与进来，结束后都直呼过瘾。他们发现，自己既能自由选择个人喜欢的文体活动项目，又能通过趣味十足的竞赛收获小奖品，还可以在欢声笑语中增进战友情，可谓一举多得。
“‘复制粘贴’成功经验未必能够成功，紧贴连队实际，发动官兵群策群力，才能让文体活动成为凝心聚力的‘推进剂’。”在一次基层主官能力集训中，我结合转岗任职经历，与参训人员分享了这段组织文体活动的小插曲，引发很多人的共鸣。
（王 凯、任天乐整理）（第八十二集团军某旅摩步二营火力连指导员 刘 畅）
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