(相关资料图)
1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。
2、 代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。
3、 研制拟定党政机构改革方案和国家职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、 负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
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